Pracownik Parku Rozrywki z J. Niemieckim

GP People jest firmą doradztwa personalnego i agencją pracy tymczasowej o ugruntowanej pozycji na rynku. Od roku świadczymy usługi dla znanych w kraju i na świecie podmiotów gospodarczych. Posiadamy certyfikat MGPiPS nr potwierdzony wpisem w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia nr . GP People jest również członkiem Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ), największej w Polsce organizacji zrzeszającej agencje zatrudnienia. Jest jednocześnie członkiem Komisji Etyki w SAZ, co dodatkowo obliguje do zachowywania najwyższych standardów etycznych i prawnych.

Agencja zatrudnienia GP People (KRAZ dla niemieckiego Klienta, małego parku rozrywki, z którym współpracujemy od kilku lat, poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik Parku Rozrywki z J. Niemieckim

miejsce pracy: Gronau Niemcy
region: Saksonia

opis stanowiska:
praca w gastronomii w parku rozrywki (praca w kilku punktach gastronomicznych na terenie parku)
podawanie przekąsek Klientom (kiełbaski, frytki, gotowane potrawy)
obsługa gości, opieka nad parkiem, ochrona mienia parku
drobne pomoce innym pracownikom parku
dokładne sprzątanie (urządzenia sanitarne, toalety, teren parku)
pomoc przy opiece nad zwierzętami

wymagania niezbędne:
komunikatywna znajomość j. niemieckiego (weryfikowana przez telefon)
komunikatywne nastawienie, otwartość na ludzi, zwłaszcza dzieci
mile widziane pary

oferujemy:
EUR brutto miesięcznie
zakwaterowanie na terenie parku rozrywki (bungalow z sypialnią, kuchnią, łazienką, prysznicem udostępniamy zdjęcia zakwaterowania oraz miejsca pracy koszt: eur na osobę
h pracy przez dni w tygodniu
umowę niemiecką i warunki socjalne gwarantowane ustawowo
opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne
płatny urlop
wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec
pomoc w uzyskaniu zasiłku rodzinnego i zasiłku na dzieci


CV na adres:

W liście prosimy o zawarcie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia . . r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr , poz. ).”